Mustafakemalpaşa’da faaliyet gösteren Eker Süt Ürünleri, ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ istihdam modeli ile halkla ilişkiler alanında dünyanın en prestijli ödüllerinden biri olan IPRA Altın Küre Ödülleri’nde ‘En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’ne layık görüldü.
Mustafakemalpaşa’daki fabrikasında şu an 11 otizmli bireyi istihdam eden Eker, modelin tüm sektörler için yaygınlaştırılmasını hedefliyor.
Eker’in topluma değer katan sosyal sorumluluk çalışmaları dünyanın önde gelen ödül organizasyonları tarafından takdir ediliyor. Sektörünün en beğenilen markalarından biri olan Eker, Uluslararası Halkla İlişkiler Derneği’nin (IPRA) Altın Küre Ödülleri’nde ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ (OBİG) istihdam modeli ile ‘En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’nü kazandı. IPRA Altın Küre Ödülleri’nde birçok iddialı proje arasından sıyrılmayı başaran Eker, uluslararası alanda kazandığı başarılara bir yenisini ekledi.
IPRA tarafından 1990 yılından bu yana düzenlenen Altın Küre Ödülleri, uluslararası mükemmellik standartlarını karşıladığı düşünülen çalışmalara veriliyor. Dört yıldır sürdürdüğü ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ (OBİG) istihdam modeli ile Türkiye’de ve dünyada ses getiren Eker, elde ettiği başarıyı IPRA Altın Küre Ödülü’yle daha da ileriye taşımanın mutluluğunu yaşıyor.
EKER FABRİKASI’NDA 11 OTİZMLİ BİREY İSTİHDAM EDİLİYOR
Eker tarafından, 2018 yılından beri Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yürütülen ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ istihdam modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun koşullar sağlandığında ve doğru yöntemlerle eğitimleri tamamlandığında iş ve yaşam koçlarının desteği ile çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor. Şu anda 11 otizmli bireyi Mustafakemalpaşa’daki fabrikasında iş koçlarının desteği ile istihdam eden Eker, önümüzdeki dönemde istihdam ettiği kişi sayısını 12’ye çıkarmayı ve modelin tüm sektörler için yaygınlaştırılması ile istihdamda yer bulan otizmli bireylerin artmasını amaçlıyor.
ÖDÜL ÜSTÜNE ÖDÜL ALIYOR!
IPRA Altın Küre Ödülü’ne ulaşmanın gururunu yaşayan Eker, Otizmli Bireyler İş Gücünde İstihdam Modeli ile son birkaç yıldır art arda başarılar kazanıyor. 2020’de EASPD (Avrupa Engelliler için Hizmet Sağlayıcılar Birliği) Employment For All Ödülleri’nde Runner Up derecesi kazanan Eker, 8. Halkla İlişkiler Çalışmaları Ödülleri Sosyal Sorumluluk Kategorisi’nde En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi Ödülü’nü aldı. 2021 yılında ise İngiltere’nin en prestijli ödül organizasyonlarından biri olan Best Business Awards tarafından 10 tam puanla Yılın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülüne layık görülen Eker, TİSK’in ödül programı Ortak Yarınlar’da Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi seçildi. Eker 2021’de ayrıca İngiltere’de düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Mükemmellik Ödülleri’nde En iyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesine layık görülmenin yanında, ‘Kurumsal Sosyal Sorumluluk Dünya Lideri’ unvanını elde etti.
Son olarak Eker, Otizmli Bireyler İş Gücü’nde iş modeli ile 2022 yılında ABD merkezli Uluslararası Pazarlama ve İletişim Profesyonelleri Derneği (AMCP) tarafından yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla düzenlenen Hermes Creative Awards’ta 2 platin ve 1 altın ödül kazandı.
